Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Leiter/Leiterin (m/w/d) des Fachbereiches V (Kulturamt)
Die Stadt Sulzbach/Saar blickt nicht nur auf eine lange Geschichte zurück, sondern präsentiert sich heute auch als modernes Zentrum der Region mit guten Freizeitangeboten und einem regen kulturellen Leben mit eigenständiger kommunaler VHS, einer kommunalen Musikschule und Bibliothek. Das kulturelle Leben in unserer Stadt lässt kaum einen Wunsch offen. Alle Genres sind vertreten: Theater und Literatur, Musik oder bildende Kunst. Im Rahmen eines Pilotprojektes soll die Innenstadt revitalisiert werden. Bei diesem Projekt kommt dem Innenstadtmanagement eine wesentliche Rolle bei der Innenstadtentwicklung zu. Die Marke von Sulzbach "Wir sind das Salz" soll im Rahmen der bestehenden Projekte im Tourismus weiterentwickelt und in die Zukunft gebracht werden. Dabei soll das Stadtmarketing zur Steigerung der Attraktivität und Lebensqualität der Stadt beitragen, um Kundinnen und Kunden sowie Besucherinnen und Besucher ins Stadtzentrum zu ziehen und eine Belebung der City in wirtschaftlicher und kultureller Hinsicht zu erwirken.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitungs- und Führungsaufgaben des Fachbereiches V für alle personellen, finanziellen, organisatorischen sowie fachlichen Prozesse Personalverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachbereichs V, Organisations- und Finanzverantwortung
- Vertretung des Fachbereiches der Stadt Sulzbach/Saar nach außen, gegenüber Fachgremien, Behörden, Förderern und der Politik
- Koordinierung der Planung und Durchführung einzelner Veranstaltungen
- Entscheidung in grundsätzlichen und fachlich organisatorischen Angelegenheiten
- Entwicklung von innovativen Projekten und Strategien, Marketingaktivitäten und Veranstaltungsformaten zur Steigerung der Attraktivität der Stadt Sulzbach/Saar
- Strategische Weiterentwicklung der einzelnen Einrichtungen des Fachbereiches
- Budgetverantwortung für die Haushaltsplanung und –überwachung des Fachbereiches
Der Fachbereich V umfasst die Bereiche: Kultur, Volkshochschule, Tourismus, Info-Punkt, Stadtbibliothek, Demographie und Senioren, Vereine und Musikschule
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:
- Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) Fachrichtung betriebswirtschaftliches Bildungs- und Kulturmanagement, Kulturmanagement bzw. in verwandten Fachrichtungen mit entsprechenden Schwerpunkten oder eine vergleichbare Qualifikation mit vergleichbaren Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrungen von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich Kulturmanagement, vorzugsweise im kommunalen Umfeld, sind wünschenswert
- Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie Erfahrungen bei der Erschließung von Fördermitteln
- ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, fundierte EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Teilnahme an den Sitzungen des Rates und der Ausschüsse
- Eine große Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie an Feiertagen und in den Abendstunden
- Ein gültiger Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer Führungsposition
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Es erwartet Sie ein vielfältiges Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Wir bieten ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 TVöD VKA.
- Steuerfreies Budget in Form einer Sachbezugskarte
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Wir bieten alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.